为深入贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的节日氛围，增强党员干部廉洁自律意识，9月15日，公司召开“两节”期间党风廉政建设和稳定工作部署会议，重申组织纪律要求，早打“两节”期间廉洁“预防针”，把好节前“廉洁关”，严格落实信访稳定工作责任制，统筹做好本单位矛盾隐患排查化解和重点人员的有效稳控，为公司节日期间安全和谐稳定生产提供可靠保障。公司领导班子成员、基层各单位党政领导和机关部室负责人参加了会议。

公司党委书记、董事长张立军对“两节”期间党风廉政建设和稳定工作提出具体要求。一是强化宣传引导，重申纪律规定。坚决树牢纪律意识和规矩意识，坚决守住廉洁自律底线，自觉抵制不良诱惑，重申相关纪律要求，进一步明确节期政治纪律、组织纪律和工作纪律。通过新媒体向全体党员发送廉洁自律提示函，引导党员干部自觉践行“移风易俗、庄重节俭、文明廉洁”的新风尚，强化政治担当，服务中心大局，切实把时间和精力投入到安全生产工作中，以实际行动讲文明、树新风，转作风、做表率，以强有力的责任落实保障节期安全稳定。二是强化教育引导，提高自律意识。将“两节”期间纪律教育与开展党史学习教育结合起来，与深化纠正“四风”和作风纪律专项整治结合起来，与开展反面典型案例警示教育结合起来，并利用“三会一课”、主题党日、班前会等形式，切实加强节期纪律教育，引导全体党员特别是各级党员领导干部牢固树立过紧日子的思想，自觉抵制铺张浪费的不良风气，带领广大员工清廉、文明过节。三是强化监督执纪，筑牢纪律防线。坚持“严”字当头，靶向发力，聚焦餐饮铺张浪费问题，聚焦常态化疫情防控责任落实不到位问题，聚焦工作作风等苗头性、倾向性问题，运用监督执纪“四种形态”，见微知著、注重防范、露头就打，促使全体党员干部时刻绷紧“廉政弦”，杜绝各种“节日病”。并强化警示震慑，深化以案促改，健全作风建设制度体系，推动廉洁自律各项规定落到实处。四是强化责任落实，提升处置能力。公司所属各单位要围绕重点领域、重点群体、重点人员深入排查，全面掌握各方面信访稳定情况，把信访稳定工作与安全生产同安排、同检查、同落实、同考核，严格落实“两节”期间24小时值班制度，及时掌握各单位信访稳定情况动态，确保第一时间处置突发事件。坚持“谁牵头、谁协调，谁主管、谁负责”的原则, 充分调动各方面积极性，切实把各项维稳工作落到实处。