【问政内容】

产假具体多少天，打电话问咨询人力资源部和计划生育部都没有给出确切的回答，生育津贴为什么一个月一发到公司账户而不直接发到个人手中，公司如果扣下，该怎么处理？

【问政回复】

市医疗保障局答复：

您好！您的问政我局已收悉！现就有关情况答复如下：符合法律法规生育子女的，享受158天生育津贴。属于下列情况的，增加生育津贴：(一)剖宫产、人工干预分娩的，增加15天生育津贴；(二)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴；(三)施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的，增加2天生育津贴；(四)施行终止妊娠手术同时施行输卵管结扎的，增加10天生育津贴。关于您反映的津贴打给单位的问题，根据《唐山市城镇职工生育保险暂行办法》中规定，生育保险费由单位缴纳，职工个人不缴纳，且在女职工休产假期间单位要为其缴纳社会保险，其中职工个人缴费部分由企业从生育保险津贴中代扣代缴，故生育津贴需要打给单位。 如公司扣发，可以到单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。